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Ausrangierten Notebooks ein zweites Leben in der Schule schenken – ganz unter diesem Motto hat das Lippe Berufskolleg Lünen in den letzten Tagen mit viel Herzblut daran gearbeitet, seine gespendeten Notebooks schnellstmöglich an bedürftige Schüler auszugeben, um sie so weiter bestmöglich auch in Zeiten des Distanzunterrichts zu unterstützen.

Die fleißigen Helfer vom Lippe Berufskolleg Lünen haben die Notebooks in vielen Arbeitsstunden erfolgreich für die Ausgabe an Schülern fit gemacht.

Eine wichtige Unterstützung in Zeiten des Distanzunterrichts erhielt jetzt das Lippe Berufskolleg Lünen: Es hat von der Bochumer Firma Visus Health IT GmbH insgesamt 39 ausrangierte Bildschirme gespendet bekommen, die für die Schüler am LBK zum Einsatz kommen sollen.
Die Bildschirme wurden dem Lippe Berufskolleg um Schulleiterin Rita Vonnahme (r.) und Dieter Heisterkamp, der am LBK für die EDV tätig ist, erfolgreich von IT-Abteilungsmeister Robert Rentmeister und IT-Mitarbeiter Florian Genschoreck übergeben. 

Vorbereitung Schnelltest

Dokumentation

Pädagogische Hinweise

Muster Widerspruchserklärung

Interpretation Ergbenis

Anleitung Schnelltest

Erklärvideo des Herstellers 

Mit einem neuen Schaukasten im Pausenzentrum informiert die Arbeitsgemeinschaft „Nachhaltigkeit“ am Lippe Berufskolleg Lünen jetzt über bisherige Projekte, die am LBK implementiert und durchgeführt wurden. Das LBK ist mittlerweile Schule der Zukunft und erhält am 14. April auch offiziell die Auszeichnung „Fairtrade-School NRW“. Zudem gibt es faire Produkte am LBK, die ab Sommer über den Fair-o-Maten verkauft werden. Um die Zukunft nachhaltig zu gestalten, bedarf es auch einer Sensibilisierung. Im Zuge dessen ist auch das Unterrichtsfach BNE am LBK mit den 17 definierten Zielen bis 2030 (SDGs) implementiert worden.

In dem Schaukasten gibt es auch die Zeitschrift Weltsichten, die ausleihbar ist.  Bei Interesse können Schüler*innen und Kolleg*innen das Nachhaltigkeits-Team ansprechen!

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Mit Haltung gegen Vorurteile und Diskriminierung – zweitägige Anti-Bias-Fortbildung zur Stärkung einer diskriminierungskritischen Haltung von Lehrer*innen am Lippe Berufskolleg Lünen

Seit 2014 trägt unsere Schule den Titel „Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage“: Hiermit verbinden wir das klare Bekenntnis dazu, uns gegen jede Form von Diskriminierung einzusetzen, bei Konflikten einzugreifen und regelmäßig Projekte und Veranstaltungen zum Thema durchzuführen.

Diskriminierungsformen wie etwa Rassismus oder Sexismus dürfen dabei natürlich nicht nur mit Blick auf „die Anderen“ beklagt werden: Es handelt sich bei ihnen um vielfach strukturell angelegte Probleme, die in allen Gesellschaftsbereichen wirkmächtig sind.

Daher haben wir uns am LBK im Rahmen einer intensiven zweitägigen Fortbildung auf den Weg gemacht, auch selbstkritisch auf uns, unsere Arbeit als Lehrer*innen sowie auf das System Schule zu schauen.

Mit Unterstützung der beiden großartigen Referent*innen Dana Meyer und Birol Mertol von der Fachstelle für Gender und Diversität Essen (FUMA) verfolgten 17 Kolleg*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen unserer Schule das Ziel, sich selbst für die verschiedenen Diskriminierungs- und Machtverhältnisse im Raum Schule zu sensibilisieren, unsere pädagogische Arbeit dahingehend zu überprüfen und schließlich weiterzuentwickeln.

In zahlreichen Übungen und Diskussionen wurde das Bewusstsein dafür geschärft, dass wir als Fachkräfte eine besondere Verantwortung dafür tragen, stigmatisierende Zuschreibungen und Ungleichbehandlungen in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu erkennen und zu unterbinden, wobei es immer wieder darum ging, auch für eigene Vorurteile und Bilder im Kopf sensibilisiert zu werden.

Eine „lebenslange Reise, die in uns selbst beginnt“ (Louise Derman-Sparks)

Im Zentrum der Fortbildung stand der Anti-Bias-Ansatz, der sich gerade dadurch auszeichnet, dass er die Entwicklung einer diskriminierungskritischen Haltung als lebenslange Reise versteht, „die in uns selbst beginnt“: Gestärkt durch diese Einsicht verstehen wir den so eingeschlagenen Weg als Auftrag, unsere pädagogische Arbeit als auch unser Miteinander in der Schulgemeinde fortlaufend diskriminierungskritisch zu überprüfen und dementsprechend weiterzuentwickeln – ein Weg, den wir am Lippe Berufskolleg sehr gerne weiter gehen wollen.

Unser ganz besonderer Dank geht in diesem Zusammenhang an das Kommunale Integrationszentrum des Kreises Unna für die großartige Unterstützung unseres Vorhabens.

Auf unserer StuBo-Pinnwand ist ab sofort das Padlet mit den noch unbesetzten Lehrstellen unserer Partnerunternehmen verlinkt (LEHRSTELLEN 2021). Es kommen weitere Stellenangebote dazu, also immer wieder nachschauen.

Wer über seine Zukunft nachdenkt und Infos zu Beruf und Studium braucht, hat die Adresse der StuBo-Pinnwand auf dem Startbildschirm seines Smartphones:

https://lbk.padlet.org/thomasroth/Berufsorientierung

Auch in diesem Jahr hat die Schülervertretung wieder den Tag der Kinderhospizarbeit unterstützt, um auf die Situation von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit lebensverkürzenden Erkrankungen aufmerksam zu machen. Die bekannten grünen Bänder sind ein Zeichen der Solidarität und der Verbundenheit. Da in diesem Jahr keine klassische Spendenaktion stattfinden konnte, rief der Ambulante Kinderhospizdienst Lünen eine Fotoaktion mit den grünen Bändern ins Leben. Wir als SV haben mitgemacht, um Teil der Aktion zu sein und unsere Verbundenheit auszudrücken. Die Fotos hat der AKHD dann zu einer Collage zusammengefügt. Das Ergebnis seht ihr hier:

 – so lautet die Empfehlung des Umweltbundesamtes und der Politik an Schulen, um das Ansteckrisiko mit Covid-19 zu minimieren. Doch in manchen Klassenräumen ist es bedingt durch (umwelt-)technische Gegebenheiten nahezu unmöglich, regelmäßig zu lüften und somit der Empfehlung nachzukommen.
Schulleiterin Rita Vonnahme und Hausmeister Waldemar Strehl